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招贤纳士 TALENT RECRUITMENT
我们将会持续优化企业国际化发展的选,用,育,留人力资源体系,使公司人力资源成为全球业务发展的发动机,成为公司核心竞争力。
营销副总

 岗位职责描述:

1、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议,

2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务,

3、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、制定销售政策和执行营销方案,

4、组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场,

5、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据,

6、负责所辖业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导,

7、负责所辖业务部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制,建立健全营销管理制度,

8、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务攻关、渠道开发、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,

9、合理支配和控制销售费用,负责所辖业务相关费用的审核及负责,

10、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作,

11、负责本部门与公司其他各部门的协调,

12、领导售后服务工作,建立售后服务网络,为用户提供满意的产品和服务,

13、完成领导交办的其他工作,

岗位任职要求:

1、具有独立解决问题的能力、谈判能力及一定的策划、管理能力(执行力)并具备组织能力;

2、具备,工作仔细认真,较强的时间管理能力,协调能力、主动性强、具备较强的客户沟通能力和良好的商务处理能力,具有的团队协作精神;

3、有责任心,善于学习,善于了解客户心理,拥有良好的客户服务意识;
4、勤奋踏实而敏锐,性格开朗,抗压能力强,诚实守信,能严格自律。

5、良好的个人信誉及职业道德素质;

6、有同行业或从事过压电气、自动化设备产品销售管理经验优先

性别:男女不限          年龄:30-45   

工作经验:相关行业3年以上

学历要求:本科及以上学历


有意向请将个人简历投至邮箱:



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